Използвайки нашите услуги, Вие се съгласявате, с политиката за бисквитките.   
Ok
   Повече информация
Suchen
x
Suchen
Изберете категория
Град/Регион
Периметър
  • Начало
  • Търсене
  • Съобщения
  • Моят списък с наблюдения
  • Публикувай обява
  • Моите обяви
  • Всички категории
  • Настройки на профила
  • Помощ
  • Контакт
Вход
 
 
On-line-jobs
 
Категория
Обща информация
Допълнителна информация
Снимки и видео
Описание
Публикувайте обявата си
Безплатни обяви за работа в България и чужбина
Търси в радиус
Публикувай обява
Как да се представим добре на интервю за работа

 Последно време в повечето организации събеседването за постъпване на работа става все по-сложно

и по-сложно: един интервюиращ или комисия, множествени интервюта, демонстрация на навици/способности,

враждебно интервю, проучване на личните работи, психологически тестове, ролеви игри, задачи за

съобразителност и така наречените „изпитания на улицата”. Тъй като е невъзможно да предвидите всичко,

с което можете да се сблъскате, нашите съвети ще ви помогнат да се справите успешно с интервюто за работа.

1. Подгответе се за всичко мислимо и немислимо
Защо за немислимото? Отговорът е прост: планирайте

вашата стратегия, подготвяйки отговори на възможните

въпроси, и тренирайте, тренирайте, тренирайте.

Проведете ролева игра и повтаряйте своите отговори дотогава,

докато не зазвучат естествено и не започнат естествено

да излитат от езика, което е възможно само след многократни

повторения.

2. Особено ясно формулирайте това, което знаете и което искате да постигнете
Болшинството събеседвания са базирани на проучване на CV-то, затова укажете в него вашите цели,

съответстващия опит, образование и т.н., добре ги запомнете и почуствайте. Що се касае до вашите

цели в работата, ясно формулирайте какво искате и какво не. На пазара на труда има малко място за кандидати,

готови да вършат всичко и в резултат те не получават нищо.

3. Убедете се, че вашите възможности съвпадат с вашите цели
Например, ако в университета сте писали курсова работа, която кореспондира с вакантната длъжност, имате

шофьорска книжка,постигнали сте особени успехи в работата или сте получили определен сертификат,

непременно го споменете в своя разказ или го включете във файла. Например: "Когато писах курсова работа

на тема държавно управление, научих следното ..."

4. Ясно опишете своите силни страни
Без съмнение ще ви задават въпроси, касаещи силните и слабите ви страни. Вие трябва да знаете своите

силни страни и е важно да отделите тези от тях, които могат да се отнасят непосредствено до вашата

бъдеща длъжност. Например, ако претендирате за длъжността продавач, можете да опишете една от

своите силни страни ( ако е истина ) по подобен начин: "Изучавах типовете хора и се научих бързо да

определям потенциалните купувачи, намирайки към всеки от тях индивидуален подход." В подобен случай

бъдете подготвен да потвърдите думите си, ако интервюиращият внезапно попита:

"А в коя категория бихте поставили мен?"

5. Представете слабостта си за силна страна
Това не е лесно, така че помислете защо е зададен въпроса. Възможно е интервюиращият да иска

да иска да научи малко лични неща за вас, например, не сте ли високомернен ("Не мисля, че имам

някакви слабости") или познавате ли себе си ("Никога не съм се замислял за това") и най-накрая,

по какъв начин преодолявате слабостите си. Има два начина да отговорите на въпроса така, че да

направите добро впечатление: (а) Да обясните, че опитвайки се да преодолеете слабостта си, сте научили нещо.

Напр. ако в кариерата ви е имало прелом, който не съответства на длъжността - прекъснали сте работата

си на счетоводител, за да продавате автомобили. Можете да обясните, че не сте бил уверен искате ли да

правите кариера като счетоводител, отчитате колебанието си като слабост, която ви е коствала време,

но за сметка на това сте добили пълна увереност, че това е истинския ви професионален път.

(б) Изберете слаба страна, която наистина се явява силна. Например, ако сте наясно, че в компанията,

където кандидатствате, имат високи изисквания към служителите и няма търпимост към такива със средни

резултати, можете да кажете: "Една от слабостите ми е, че проявявам нескрито раздразнение към хора,

които не се отдават на 110%." В този случай "слабостта" може да ви помогне да получите работата.

6. Длъжни сте ясно да знаете къде искате да работите
Стандартен въпрос с много вариации в тоя контекст е: "Къде искате да работите след 5 години, смятани

от днешния ден?" и забележете, точно от днешния. Отговорите могат да бъдат различни. Ако не планирате

да наследите компанията на родителите си, отговорът може да е много по-уклончив, отколкото преди

десет години. Защо? Защото икономиката се изменя с такава скорост, че е извънредно трудно да се правят

дългосрочни прогнози. Затова е уместно вместо "Планирам да съм старши ръководител в тази компанията",

да кажете: "Планирам да получа квалификация на всяка степен от йерархията в този сектор." Точният ви

отговор трябва да е съобразен с текущите обстоятелства, но при всички случаи трябва да сте конкретни

и гъвкави едновременно, което предполага, че осъзнавате цялата сложност на бизнеса, в чиито води

искате да плувате.

7. Ако сте бил уволнен, кажете го направо
Много хора биват уволнявани или получават забележки не по тяхна вина. Днес уволнението не се явява клеймо,

стига да не е било по особено тежка причина. Отговаряйте прямо, но без "обвинения" в гласа. Ако покажете

на интервюиращия обидата си от въпросното стечение на обстоятелствата, това може да го накара да мисли,

че не сте в състояние да приемете реалностите на съвременната свободна инициатива и че съкращенията

на заетите в дадена сфера често се явяват приемливи и необходими.

8. Трябва да имате лични стандарти.
Тоя въпрос може да няма отношение към конкретно интервю, но много компании търсят хора, които имат

стандарти в личния и професионалния си живот, хора, които могат ясно и стегнато да ги формулират и следват.

И колкото по-кратко, толкова по-добре: "Не взимам проект, ако не мога да се ангажирам с него на 100%".

9. Задавайте въпроси на интервюиращия
Компетентният интервюиращ ще приеме положително опитите ви да оцените компанията и длъжността,

за да определите отговарят ли действително на вашите изисквания. Ваше решение е какво бихте искали

в идеалния случай и бихте ли се съгласили на по-малко при определени условия, напр. по-ниска начална

заплата от желаната, но при добри перспективи за растеж.

10. Не оставяйте въпроса за заплатата да се решава сам
Даже днес още можете да чуете старото изказване: "Нашата политика е да не плащаме на нов служител

повече от Х% от последната му заплата". Реалният и единствен проблем е готов ли е вашия работодател

да плати това, за което сте достойни. А за какво сте достойни за

виси от самата работа, уменията ви и готовността ви да я изпълнявате. В повечето компании има ясни

параметри на заплащане за конкретна длъжност, в зависимост от състоянието на пазара  и опита на

претендента. И в много случаи, ако не сте супер професионалист, вие ще сте ограничени в тези рамки.

Но в техния предел стойността на вашия труд е въпрос на взаимно съгласуване, основано на вашата

осведоменост колко струвате и на способността ви да убедите в това работодателя. И така, бъдете наясно

с нивото на заплащане за работата, която търсите, сложете реалистична цена на труда си и бъдете готов

да отстоявате позицията си.

Няколко допълнителни съвета за успешно интервю:

11. Станете, когато влезе интервюиращия и се ръкува с вас. Стойте, докато не ви предложат да седнете.

12. Стиснете ръката му уверено и стойте право срещу него.

13. Бъдете вежливи със секретаря/ката в приемната. Често интервюиращите се интересуват от тяхното мнение.

14. Мъжете не бива да вдигат краката си от пода в течение на интервюто, коленете трябва да са на нивото

на талията, а ръцете на подлакътниците на стола. Уместно е да облечете костюм с консервативен цвят,

бяла риза, тъмни обувки  и чорапи в тон с костюма.

15.Жените могат да скръстят крака, но не бива да поклащат свободния крак. Ръцете - на подлакътниците на стола.

Чорапите да са с неутрален цвят, без екстравагантни щампи и релеф. Обувките в цвета на костюма или един

тон по-тъмни, най-добре на токче със средна височина. Не обувайте сандали или обувки с отворен нос.

Гримът трябва да е съответен на длъжността, за която претендирате и в същото време да изглежда естествен.

16. Не се стеснявайте да жестикулирате, това ще ви придаде увереност. И не забравяйте да се усмихвате!

17. Гледайте интервюиращия в очите, това създава впечатление за искреност.

18. Не говорете лошо за бившите си и настоящи началници. Ако изрично ви помолят да разкажете нещо в

отрицателен аспект, изберете такова от миналото и не се задържайте на него, побързайте да излезете от темата,

говорейки за положителните си очаквания от новата работа.

19. Вземете със себе си папка от мека кожа, никакви куфарчета и големи чанти.

20. Не прекалявайте с парфюма!

21. Бъдете акуратни към детайлите - лъснати обувки, прическа, аксесоари, маникюр.

22. Ако летите със самолет до мястото на интервюто, желателно е да пристигнете от предния ден, за да

отпочинете и да се явите във форма.

23. Не демонстрирайте религиозна или политическа принадлежност.

24. Узнайте предварително колкото можете повече за компанията и интервюиращия.

ПРОМОТИРАЙТЕ ВАШИТЕ
ОБЯВИ ЗА РАБОТА ТУК
footer

Безплатни обяви за работа в България и чужбина
Обяви за работа в България, Германия, Австрия, Великобритания и други страни

Следвайте ни
Абонамент за нови обяви
Въведете своя имейл адрес и не пропускайте новите обяви за работа.
Абонирахте се за новите обяви. Проверете входящата си поща.
 
Натискайки бутона, вие се съгласявате с обработката на Вашите данни с цел обработка на Вашата регистрация за бюлетина за който се абонирате. Допълнителна информация за обработката на данни можете да намерите в Декларация за защита на данните.
Copyright © 2016 - 2020 On-line-jobs.
Всички права запазени
 
close
Инфо
...
Ok